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貴州醬酒集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貴州醬酒集團(tuán)”）于2020年12月26日正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為50億元人民幣。貴州醬酒集團(tuán)將依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)貴州醬酒在市場(chǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)化與增量，持續(xù)助力和打造貴州醬酒產(chǎn)業(yè)旗艦和知名品牌，力爭(zhēng)通過10年的戰(zhàn)略布局與穩(wěn)定發(fā)展，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展集群，引領(lǐng)品牌影響力，成為貴州醬酒品牌梯隊(duì)中的標(biāo)桿企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，結(jié)合工作實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州醬酒集團(tuán)有限公司2025年第一次公開招聘崗位及任職條件一覽表》。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止到本人報(bào)名時(shí)間。

三、招聘對(duì)象及條件  

（一）招聘對(duì)象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;

2.大局觀念強(qiáng)，忠于企業(yè)，能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;  

（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

（3）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（4）受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

（6）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

（7）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;  

（8）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的;

（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;  

（10）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴陽市或仁懷市。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)等福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查及體檢、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025 年8月20日 23:59 止。

2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽產(chǎn)控集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（https://zhaopin.gyckjt.cn）填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

（2）填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開始填寫，按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫。

（3）填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時(shí)間。

（4）注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請(qǐng)一并上傳。

4.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面，“需求單位”選擇“貴州醬酒集團(tuán)有限公司”——在“職位名稱”尋找應(yīng)聘職位并點(diǎn)擊查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

5.https://zhaopin.gyckjt.cn為本次報(bào)名唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱，避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

6.留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格審查

按照崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件、短信或者電話進(jìn)行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）初試

1.初試采用筆試形式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力，筆試滿分100分。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。

2.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，不高于6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消，報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為復(fù)試人員，公告初試成績(jī)及復(fù)試人員名單。

（四）復(fù)試

1.復(fù)試采用現(xiàn)場(chǎng)面試形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)80分，面試分?jǐn)?shù)取各面試官平均分?jǐn)?shù)。

2.考生的綜合成績(jī)按初試成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%比例計(jì)算。初試、復(fù)試的成績(jī)和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，復(fù)試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序和招聘職位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例確定體檢人員，公告復(fù)試人員綜合成績(jī)和進(jìn)入背景調(diào)查及體檢人員名單。

（五）背景調(diào)查和延伸考察

背景調(diào)查和延伸考察內(nèi)容主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。中層管理及以上崗位將到候選人原單位開展重點(diǎn)考察。

（六）體檢

通過復(fù)試的擬錄用人員需到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)為合格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和延伸考察不合格、身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

背景調(diào)查及體檢等合格并經(jīng)貴州醬酒集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬錄用人員在醬酒集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定為聘用對(duì)象的應(yīng)聘人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。如在錄用之后查出招聘時(shí)報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）在招聘過程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（三）本《招聘簡(jiǎn)章》由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

貴州醬酒集團(tuán)有限公司：胡女士0851-88105127

貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司：吳女士0851-86966699

原標(biāo)題：貴州醬酒集團(tuán)有限公司 2025年第一次公開招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-MXdKDH0HYYFibVaVyswBf7Q

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