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近日，有許多小伙伴詢問自己想要報考的那場考試到底有沒有編制？貴州新文泰教育為大家整理了部分如何判斷一個公告是否有編制的方法，一起來看看吧！

一、看公告標題

雖然絕大多數(shù)招考公告不會直接說有沒有編制，需要自己去判斷，但也有一些比較明了的公告會直接在標題注明。

1、 直接在標題中出現(xiàn)“xxx招聘事業(yè)編制人員”，這種就一定是有編制的，可以放心報名。

2、標題直接寫到“招聘編外人員”、“勞務派遣”、“備案制”之類的公告代表著沒有正式編制。

二、看公告內(nèi)容

標題看不出來接著閱讀公告，著重看兩部分：

1、引導語

有編制：“根據(jù)xx需要、經(jīng)xx研究、報xx人社局批準或備案、決定面向社會公開招聘xx、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》”等，一般這種上報上級組織的招聘，大都是有編制的。

沒編制：“經(jīng)區(qū)政府同意，xx委托xx資源管理服務有限公司現(xiàn)向社會公開招聘.....”委托人力資源公司招聘的，基本上就是勞務派遣，也就是沒有編制。

2、正文

此外，我們還可以通過看公告知道是否有編制，通常在“聘用及待遇”板塊。有的公告會直接寫明“納入事業(yè)編制”或簽訂“事業(yè)單位聘用合同”或“此崗位不納入事業(yè)編制”。

不明確的也可以通過一些輔助信息來確認，比如初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上，試用期12個月的；在人力資源社會保障部官網(wǎng)或者招聘單位官網(wǎng)進行公示7天的，這些一般是有編制的。

三、看崗位附件表

如果瀏覽完公告還是不知道是否帶編制，我們可以下載招考公告里的附件，比如“崗位招聘計劃表”，從表格里面也可以判斷是不是編制招聘。

事業(yè)單位在編人員的招聘通常會分為三種，管理崗、專業(yè)技術崗和工勤崗。而編外人員要么沒有專門的崗位設置，要么定為輔助崗。

以上，如果實在無法判斷招聘是否有編制，可以直接咨詢招考單位！在公告的結尾處，通常會附有招考單位聯(lián)系方式。

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