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中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成立于2007年，人員規(guī)模近2000人，職場分布于北京、合肥、成都三地，下設市場管理部、產品管理部、銷售業(yè)務部、創(chuàng)新支付部、科技部、風險管理部等14個職能部門。信用卡中心35周歲以下員工占比98%，平均年齡26歲。這是一支富有朝氣、充滿活力的隊伍，承擔著產品開發(fā)、營銷推廣、創(chuàng)新支付、授信審批、風險管理、24小時客戶服務等工作職責。這支年輕的隊伍在改革中誕生，伴隨郵儲銀行一路成長，已經成為推動全行信用卡業(yè)務發(fā)展的重要力量。處于轉型發(fā)展關鍵期的信用卡中心，在優(yōu)化客戶結構、增強客戶粘性、改善中收占比、拉動收入增長等方面的重要作用日益凸顯，戰(zhàn)略地位不斷攀升。

作為中央國家機關團工委授予的“青年文明號”單位、中央國家機關共青團“最具活力團支部”,銀監(jiān)會授予全國銀行業(yè)“雷鋒崗”，中國銀行業(yè)協(xié)會“最佳智慧團隊”，郵儲銀行信用卡中心始終以打造“有理想、有品行、有擔當、有作為”的四有青年為青年工作的目標，多渠道教育青年，多層次培養(yǎng)青年，多舉措團結青年，為全行信用卡業(yè)務發(fā)展提供了強大的動力支持和人才保障。

信用卡中心2020年度精英人才計劃正式開啟，諸多職位虛席以待，歡迎有志青年加入我們，期待與您一同前行，共鑄輝煌！

一、招聘職位

具體招聘職位詳見職位發(fā)布頁面（https://psbcxyksz2020.zhaopin.com）。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

（二）熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調和適應環(huán)境等能力。

（三）具有國家承認的碩士（含）以上學歷及相應學位（部分崗位相關工作經驗豐富或具有同業(yè)工作經歷的，可放寬至全日制本科學歷），海外院校畢業(yè)人員學歷（學位）應取得國家教育部認證。

（四）無中國郵政儲蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

（五）各崗位具體招聘條件詳見發(fā)布頁面。

三、工作地點

北京、成都。

四、招聘程序

（一）網上報名。報名截止時間：2020年4月29日至2020年5月31日。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(tǒng)(https://psbcxyksz2020.zhaopin.com)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據報名情況擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背調及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。

五、應聘須知

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報崗位意向。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、注意事項

（一）最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務必仔細閱讀職位描述，并結合所學專業(yè)和個人特點，慎重選擇。

（二）請確保您的學習經歷、工作經歷真實完整。若有斷檔，請將時間段列出。

（三）簡歷截止投遞時間：2020年5月31日。